Domingo 28 de Febrero de 2021

Hoy es Domingo 28 de Febrero de 2021 y son las 03:54 ULTIMOS TITULOS: Godoy Cruz le arruinó la fiesta a San Martín y se quedó con la victoria / Jóvenes voluntarios realizaron tareas de higiene urbana y difusión sanitaria en Florencio Varela / PabloTrapero ganó el León de Plata en Venecia / San Lorenzo defiende la punta en el clásico ante Huracán con todo el Ducó en contra / Scioli respaldó la continuidad de Fútbol para Todos y se diferenció de los dirigentes de Cambiemos / Independiente se dio el gran gusto y goleó a Racing ante su gente / Olimpo recibe a Sarmiento en Bahía Blanca / Atrapamiento y recuperación del alma / Messi marcó el gol del triunfo ante el Atlético de Madrid / El desmesurado universo de la literatura fantástica / Castro: "La victoria de Corbyn expresa el rechazo a las políticas de austeridad que afectan a los que menos tienen" / Sin escapatoria en la frontera sur de Hungría / Francisco criticó el sistema actual "que desplazó al hombre del centro y puso al dinero" / El jefe del ELN ratificó la disposición a negociar pero advierte sobre la reedición de una "coordinadora guerrillera" / Recordarán en Entre Ríos al milagrero Lázaro Blanco, a 129 años de su muerte / Argentinos recuperó la sonrisa y le ganó a Nueva Chicago de visitante / Nostalgia de las relaciones carnales / Scioli convocó a "ir hacia adelante a partir del 25 de octubre y no para atrás" / Macri prometió "universalizar un ingreso ciudadano" y fijó como meta el "hambre 0" / Ahora 12 superó los 30.000 millones de pesos en ventas /

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EL CLIMA EN MENDOZA

RIVADAVIA

23 de diciembre de 2020

Asueto en Rivadavia, desde las 10 el 24, y día no laborable el 31 de diciembre

La Resolución Nº 3150/2020, firmada por el intendente Miguel Ángel Ronco, establece asueto para todo el personal municipal el día 24 del corriente, a partir de las 10 horas. Además declara el 31 de diciembre como día no laborable.

“Visto la necesidad de regular el horario de trabajo de los empleados municipales en cuanto a festejos de Navidad y fin de año 2020, y considerando que da la oportunidad a los empleados de disponer de tiempo para necesidades personales y familiares”, explica el texto, que así mismo insta a los jefes de áreas a mantener un sistema de guardias para seguir brindando servicios indispensables para los vecinos del departamento.

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