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EL CLIMA EN MENDOZA

20 de abril de 2017

Ítem aula: presentación en la Justicia a la espera del fallo

El Frente Educativo Mendoza llevó a la Corte dos denuncias de trabajadores con licencias por enfermedad que no percibieron el adicional. Se sumaron al expediente del planteo de inconstitucionalidad que presentó Sute el año pasado. La acción se repetirá todos los miércoles.

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Se espera que en el corto plazo la Corte Suprema de Mendoza se expida respecto al planteo de inconstitucionalidad del “ítem aula” que presentó el SUTE el 30 de marzo de 2016. La causa se encuentra en la esfera de la Sala II en lo Penal y Laboral, que preside Omar Palermo y a cuyo fallo le restarían detalles para que sea dado a conocer a la sociedad.

Entre otras ilegalidades, en el recurso judicial el gremio acusa incumplimiento de la ley 6.970 y violación del artículo 39 de la Constitución Provincial, que prohíbe la utilización de remuneraciones extraordinarias por la tarea habitual y normal de cualquier empleado público. Como antecedente favorable figura el fallo del máximo tribunal de principio de mes, que obligó al Gobierno a pagar el retroactivo de ese adicional salarial a un grupo de docentes que se encuentran en cambio de funciones.

Este miércoles, el secretario general de SUTE, Adrián Mateluna, acompañado del secretariado ejecutivo de SUTE Capital, dirigentes del Sindicato de Las Heras y Luján de Cuyo, y representantes de los gremios que conforman el Frente Educativo Mendoza (Sadop, UDA y Siduncu), presentó en mesa de entrada de la Corte dos casos testigo de docentes con licencia por enfermedad que no perciben el ítem aula, para sumarlos al expediente de la inconstitucionalidad.

Se trata de una docente a quien Salud Laboral le otorgó una licencia por una compleja intervención quirúrgica a la que fue sometida en febrero de 2017, y de un docente que también se encuentra en uso de licencia por razones de salud, a raíz de un grave cuadro por el cual se le ha diagnosticado trasplante de hígado.

En ambos casos, la falta de reconocimiento del pago del ítem vulnera derechos constitucionales de los trabajadores y Convenios Colectivos vigentes, como el decreto Nº 1276/2006, que establece el derecho de hasta dos años de licencia por enfermedad de largo tratamiento, con goce íntegro de haberes.

Esta acción que encabezó el Frente Educativo Mendoza se repetirá todos los miércoles de cada semana, hasta tanto la Corte resuelva el planteo de inconstitucionalidad del extorsivo y discriminatorio ítem aula. De ese modo, se introducirán diversos casos como elementos de prueba al proceso, para que deban ser tenidos en cuenta por el tribunal al momento de resolver.

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